松翠园林始终坚持 “党建强则企业兴，生态美则民心安” 的发展理念，将党的建设与园林绿化主业深度融合，以 “松翠红心・绿美先锋” 党建品牌为抓手，构建 “政治引领强根基、业务融合促发展、为民服务显担当” 的工作格局，让鲜红党旗在绿色战场高高飘扬。

公司党支部严格落实 “第一议题” 制度，建立 “党委领学、支部研学、党员自学” 三级联动机制，通过 “三会一课”、主题党日、园林党课等形式开展学习 60 余场。创新 “行走的党课” 模式，组织党员在市政公园项目现场、苗木培育基地开展实景教学，结合绿色城市建设、生态修复等业务难点开展专题研讨，推动理论学习转化为施工技术革新思路，筑牢 “生态优先、景随境生” 的思想根基。

以 “党建 + 项目” 为抓手，实现党建与业务同频共振。组建由党员技术骨干牵头的攻坚专班，攻克屋顶绿化轻型基质应用、陡坡植被恢复等 12 项技术难题。全年开展工程巡查 40 余次，保障施工质量零隐患。依托自有 100 亩苗木基地打造 “党员育苗试验田”，培育抗逆性强的乡土树种，为生态工程提供优质苗木支撑。

推进党支部标准化规范化建设，制定党建 “三张清单”（任务清单、责任清单、进度清单），明确 28 项具体指标，实现 “操作有规范、效果可评价”。实施 “青蓝工程”，安排老党员与青年技术人员结成 15 对帮带对子，传承园林技艺与工匠精神。建立 “五位一体” 监督机制，聚焦工程招标、物资采购等关键领域开展廉政警示教育，组织签订《廉洁从业承诺书》，营造风清气正的发展生态。

深化 “我为群众办实事” 实践活动，组建 “松翠绿化志愿服务队”，开展 “义务修绿荫”“公园焕新颜” 等活动 20 余场，为老旧小区修剪树枝、整治绿地，解决居民采光不足、出行安全等问题。在极端天气中，党员带头开展苗木抢险、环境保护等应急工作，保障城市绿化安全。